Проблема трудоустройства молодежи остается актуальной в течение многих лет. Как правило, пойти работать по специальности получается лишь у немногих выпускников вузов и сузов. Связано это в первую очередь с тем, что в крае не хватает рабочих мест по наиболее популярным у молодых людей профессиям: юрист, экономист, менеджер. Еще одна причина – отсутствие опыта у молодых специалистов. Кроме того, зачастую запросы вчерашних студентов не находят достойного предложения на рынке труда. Отметив, что проблема многогранна, и обсудить все аспекты ее решения в короткий промежуток времени не представляется возможным, участники круглого стола решили акцентировать внимание на одной из форм занятости молодежи – предпринимательстве.
— В развитых странах самозанятость – одна из крупных экономических составляющих. Мы хотим попробовать хотя бы немного приблизиться к этому уровню. Совместно с различными министерствами ведомствами, проработать комплекс мер, чтобы в дальнейшем создать либо нормативно- правовую базу, либо программу развития именно самозанятости молодежи, — рассказал о своих намерениях зампред Молодежного парламента Александр Зайцев.
Молодой политик привел статистические данные. Так, средний возраст предпринимателей в России — 36 лет. Более четверти бизнесменов – молодежь в возрасте до 30 лет. Как пояснил Александр Зайцев, многие молодые люди и девушки младше 23 лет готовы начать собственное дело, но в силу различных причин не могут этого сделать. Задачи участников круглого стола – понять, в чем заключаются главные трудности, как их преодолеть начинающим предпринимателям, а также разработать отлаженный механизм в помощь молодежи.
О том, как сейчас выглядит правовое поле, в рамках которого должны действовать молодые предприниматели, рассказала Виктория Бессонова, бизнес-омбудсмен края. Как она пояснила, в 2013 году работала долгосрочная программа по развитию субъектов малого и среднего предпринимательства. В ней были перечислены конкретные мероприятия по поддержке молодежного бизнеса: его популяризация, различные конкурсы, развитие предпринимательской грамотности, предоставление грантов начинающим бизнесменам.
— В текущем году работает другая программа по экономическому развитию, которая также содержит формулировку «развитие и поддержка молодежного предпринимательства», но четко обозначенных мероприятий, которые могут способствовать достижению этой цели – нет. А должен быть единый документ, в виде концепции или стратегии, — считает Виктория Бессонова.
Участники совещания сошлись во мнении, что помимо несовершенного законодательства пойти на риск и начать свое дело молодежи мешают отсутствие стартового капитала; недостаточное информирование о формах поддержки молодых бизнесменов; а также отсутствие института наставничества. Кроме того, в образовательных учреждениях края не хватает преподавателей, которые могли бы научить молодых людей основам предпринимательства.
— Мы вынуждены констатировать тот факт, что сегодня в Забайкальском крае практически нет преподавателей, которые могут быть интересны будущим молодым предпринимателям. Они не обладают информацией о развитии современного предпринимательства, они не готовы консультировать по реально действующему законодательству, они не готовы информировать о системе инфраструктуры по поддержке малого бизнеса в Забайкалье, — рассказала Елена Лапа, представитель Читинского отделения Российской академии народного хозяйства.
По мнению Лапы, важную роль в том, что молодежь не знает к кому обратиться за помощью при открытии собственного дела, играет и слабое освещение деятельности молодежного сегмента предпринимательства в средствах массовой информации.
— СМИ региона недостаточно освещают эти проблемы. Часто журналисты обходят стороной мероприятия, которые мы проводим для будущих или начинающих предпринимателей, потому что они не вызывают сенсации, не вызывают кликабельности, — посетовала Елена Лапа.
Между тем, не все присутствующие были согласны с утверждением о том, что необходимо повсеместно пропагандировать предпринимательство среди молодежи. Так, председатель комитета по бюджетной и налоговой политике краевого парламента Владимир Хорохордин, считает, что в регионе в первую очередь необходимо развивать промышленность, а для этого нужны высококвалифицированные рабочие и специалисты.
— Предприниматели – это очень смелые, инициативные люди. Мое глубокое убеждение, что таких – меньшинство. Большинство же составляют молодые люди, закончившие высшие учебные заведения и желающие прийти работать на предприятия, и иметь достойную заработную плату. Но им нужно понять простую истину: те запросы, которые молодежь высказывает работодателю, не будут удовлетворены. Нужно прийти на зарплату не очень высокую, проявить себя, показать свою эффективность на предприятии. Любой грамотный руководитель это увидит и оценит. Предпринимательство – дело хорошее, но сложное, особенно в условиях российской действительности. И это нужно хорошо понимать и трезво смотреть на вещи, — подчеркнул Хорохордин.
По итогам обсуждения актуальных проблем занятости молодых забайкальцев, участники встречи разработали ряд рекомендаций, которые будут направлены в органы исполнительной власти, бизнес-сообществу, руководителям вузов и сузов. Так, в частности молодые парламентарии предлагают проводить мероприятия, направленные на формирование положительного имиджа молодого предпринимателя; создавать условия для развития малых инновационных предприятий, используя потенциал молодежи; оказывать консультационную поддержку начинающим предпринимателям с использованием официальных интернет-ресурсов.
Источник: Законодательное собрание Забайкальского края
