В Забайкалье хотят субсидировать работодателям часть средств на зарплату начинающим специалистам

Новую редакцию проекта закона Забайкальского края «О первом рабочем месте» представили члены Молодежного парламента на круглом столе, посвященном вопросам занятости молодого поколения.

Как рассказала Екатерина Коренева, зампред Молодежного парламента при Законодательном Собрании Забайкальского края, предлагаемый законопроект подразумевает финансовую мотивацию для работодателей, готовых трудоустроить выпускников вузов и сузов.
— Существует проблема – предприниматели берут на работу людей со стажем, опытом работы. Мы же предлагаем работодателям компенсационные выплаты, как мотивирующую составляющую в размере минимального размера оплаты труда в течение первого года работы молодого специалиста. Взамен работодатели берут к себе на работу человека без опыта, и он первый  год часть зарплаты получает из бюджета края, — пояснила Коренева.
Участники круглого стола высказали ряд опасений при обсуждении положений предлагаемого законопроекта. Например, разработчиками не были учтены дополнительные расходы краевого бюджета, а также не предусмотрена ответственность для недобросовестных работодателей. Но концепцию, присутствующие на совещании парламентарии, поддержали.
— Сейчас в документ заложили основную мысль, над которой нам всем надо дальше думать и работать – о первом рабочем месте. Заложили такой принцип, в соответствии с которым работодателей необходимо стимулировать принимать на работу молодежь и развивать институт наставничества и стимулировать, прежде всего, экономическими методами, — считает депутат Заксобрания Юрий Волков.
Тем не менее, как отметил парламентарий, в такой редакции проект закона вряд ли будет внесен в Законодательное Собрание края и одобрен депутатами. Поэтому работа над документом будет продолжена.

Источник: Законодательное собрание Забайкальского края