Новости Читы и забайкальского края | Вести-Чита.ру

Мобильная версия RSS Контрастная версия
09:09
Реклама на сайте
Вести-Чита.ру Новости Образование Трудовая инспекция
879

В Кокуйском общепрофессиональном училище выявлены нарушения закона о труде

Прокуратура Сретенского района провела проверку исполнения трудового законодательства в Кокуйском общепрофессиональном училище и выявила грубые нарушения.

 

Как сообщили «Вести-Чита.Ру» в пресс-службе прокуратуры Забайкальского края, установлено, что в организации имеется просроченная задолженность по выплате заработной платы в сумме 253 тыс. рублей, оплачиваемой из средств, поступающих за оказание дополнительных образовательных услуг. При этом директор училища указанные сведения в органы статистики не направлял, что повлекло искажение статистических данных.

 

По данным фактам прокурор района возбудил в отношении работодателя два дела об административных правонарушениях по ч.6 ст.5.27, ст. 13.19 КоАП РФ и направил их на рассмотрение в Государственную инспекцию труда по Забайкальскому краю, в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю.

 

Ситуация с выплатой задолженности по заработной плате работникам организации остается на контроле прокурора района.

 

В ходе прокурорской проверки также были выявлены нарушения законодательства об охране труда. При принятии на работу в сентябре 2016 года 3 работников с ними не проведен вводный инструктаж по охране труда, еще 3 работника не  прошли профессиональную гигиеническую  подготовку и аттестацию.

 

В связи с допущенными нарушениями прокурор Сретенского района внес в адрес директора училища представление об устранении выявленных нарушений.

 

Помимо того, руководитель профучилища при наложении дисциплинарных  взысканий на подчиненных не соблюдал  порядок привлечения их к дисциплинарной ответственности. Так, один из работников  в марте 2016 года был привлечен к дисциплинарной ответственности за прогулы в виде объявления ему «строгого выговора». Однако указанное наказание не предусмотрено  ст. 192 ТК РФ.  Кроме того, работодатель в нарушение ст. 193 Трудового кодекса РФ до наложения дисциплинарного взыскания не затребовал объяснения с работника о допущенном нарушении, соответствующий акт об отказе от дачи объяснений не составлялся.

 

По данному поводу прокурор района опротестовал 9 приказов о наказании работников училища. Протесты рассмотрены и удовлетворены, незаконные приказы отменены.

Источник: пресс-служба Прокуратуры по Забайкальскому краю

Фото с сайта vProUfu.Ru

Распечататьдобавить на Яндекс
Добавить в закладки:
Заметили ошибку в тексте? Пожалуйста, выделите ее и нажмите CTRL+ENTER

Последние новости раздела

Подробности

Акулова Элина

Председатель комитета Заксобрания по аграрной политике и потребительскому рынку