Как сообщила ИА Забвести.ру пресс-служба краевой прокуратуры, после рождения третьего ребенка работница Дульдургинской ЦРБ подала в сентябре 2013 года документы по месту работы о выплате ей единовременного пособия при рождении ребенка. Был издан соответствующий приказ за подписью главного врача. Однако он не исполнялся в течение двух месяцев. Вплоть до обращения женщины за защитой своих прав в прокуратуру.
В отношении ГУЗ «Дульдургинская ЦРБ» было возбуждено административное производство. Трудовая инспекция за неисполнение обязательств по коллективному договору назначила ей штраф в размере 50 тысяч рублей.
Незаконна уволенная с работы сотрудница больницы будет восстановлена в прежней должности. Также ей будут выплачены денежные средства за время вынужденного прогула. Плюс компенсация морального вреда в размере 10 тысяч рублей. Так решил суд.
