Как сообщили «Вести-Чита.Ру» в пресс-службе прокуратуры Забайкальского края, в ходе проверки установлено, что согласно трудовому договору в июле 2014 года гр. Е. был принят на должность консультанта в отдел экономики Комитета экономики и управления муниципальным имуществом и земельных отношений Администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский», которая Решением Думы городского округа «Город Петровск-Забайкальский» от 4 декабря 2015 года № 12 отнесена к группе должностей муниципальной службы категории «Специалисты».
В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин не имеет права находиться на муниципальной службе.
Проверкой установлено, что гр.ажданин Е является гражданином Молдовы. Однако вопреки требованиям закона представитель нанимателя в лице председателя КЭУМИЗО городского округа «Город Петровск-Забайкальский» приняла названного гражданина Молдовы на муниципальную службу, на которой он находился более 1,5 лет. При этом сведения о его гражданстве были известны представителю нанимателя при его приеме, о чем свидетельствует наличие в трудовом договоре паспортных данных последнего.
Лишь 18 марта 2016 года сразу же после направления межрайпрокуратурой запроса о предоставлении информации о замещении данным гражданином муниципальной должности последний был уволен с занимаемой должности по собственному желанию.
Вместе с тем, с учетом имевшихся нарушений требований федерального законодательства, межрайпрокуратурой в адрес администрации городского округа «Город Петровск-Забайкальский» внесено представление об устранении нарушении законодательства о муниципальной службе, которое находится на рассмотрении.
Источник: пресс-служба Прокуратуры по Забайкальскому краю
