Работникам ГУСО «Вдохновение» в Оловяннинском районе доначислена заработная плата в сумме 105 тыс. рублей

Прокуратура Оловяннинского района провела проверку по коллективному обращению работников ГУСО «Бурулятуйский центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей „Вдохновение“ и выявила нарушение работодателем трудового законодательства.

Как сообщили «Вести-Чита.Ру» в пресс-службе прокуратуры Забайкальского края, установлено, что в связи с предстоящей ликвидацией этого учреждения все его воспитанники были переведены в другие социальные учреждения, а работники уведомлены о предстоящем сокращении. Затем руководитель ГУСО «Вдохновение» своим приказом объявил работникам простой, начислил и выплатил им заработную плату исходя из ⅔ части от основной заработной платы. Коллектив работников не согласился с таким приказом и обратился за защитой своих трудовых прав в прокуратуру.
Прокуратура пришла к выводу, что работодателю заранее было известно о том, что определенное ранее сторонами условие трудового договора в виде трудовой функции не может быть сохранено в связи с переводом воспитанников в иные учреждения. Возобновлять рабочий процесс он не планировал. Объявляя простой и осуществляя перерасчет заработной платы работников, работодатель нарушил предоставленные работникам гарантии, связанные с расторжением трудового договора в связи с ликвидацией учреждения.
По результатам проверки прокурор района направил в суд исковые заявления о признании названного приказа об объявлении простоя незаконным. Он также потребовал взыскать с учреждения в пользу 17 работников недоначисленной и невыплаченной заработной платы на сумму 105 тысяч рублей.
Суд признал требования прокурора законными, обоснованными и удовлетворил их в полном объеме.

Источник: пресс-служба Прокуратуры по Забайкальскому краю