Проверка соблюдения трудового законодательства в Забайкалье

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в сфере охраны труда в ООО «Южное», КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья» Нерчинский ДЭУч, ООО «Коммунальный сервис».
Как сообщили «Чита.News» в пресс-службе прокуратуры Забайкальского края, проверкой в КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья» Нерчинский ДЭУч установлено, что в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №   342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» специальная оценка условий труда проведена не по всем рабочим местам.
Приказ о проведении специальной оценки условий труда оставшихся рабочих мест не издавался.
В других организациях, аттестация рабочих мест проведена, однако в нарушение п. 4 ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «О специальной оценке условий труда» работники в организациях не ознакомлены с результатами её проведения.
В ходе проверки установлено, что в нарушение ст.ст. 212,225 ТК РФ, Постановления Минтруда России от 13.01.2003 №   1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» в указанных организациях не организовано периодическое обучение по охране труда работников и периодическая проверка знаний по охране труда с оформлением протоколов проверки за последние 2 года.
Кроме того, в нарушение п. 7.2.4. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ Организация обучения безопасности труда. Общие положения, п.2.2.2. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 г. №   1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», работники допускаются к производству работ без проведенной стажировки на рабочем месте. Так за период с 2015 года стажировка не проводилась в отношении 106 работников только в одной организации.
При приеме на работу работники в нарушение ст.ст. 57,219, 221 ТК РФ, п. 9 Приложения к приказу Минздравсоцразвития РФ №   290н от 01.06.2009 «Межотраслевые Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты» не ознакомлены с Правилами обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и др. средствами индивидуальной защиты, инструкцией по содержанию и применению средств индивидуальной защиты до или при заключении трудового договора.
В нарушение ст. 221 ТК РФ не все работники своевременно и в полном объеме обеспечиваются средствами индивидуальной защиты.
В ООО «Коммунальный сервис» на момент проведения проверки вообще отсутствовал журнал выдачи средств индивидуальной защиты.
Также выявлены многочисленные нарушения по проведению вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте, инструктажа по оказанию первой (доврачебной) помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве, инструктажа по пожарной безопасности.
В нарушение ст. 223 ТК РФ организованный для оказания первой помощи в ООО «Южное» пост, не был укомплектован аптечкой для оказания первой медицинской помощи.
Наряду с указанными нарушениями в ООО «Коммунальный сервис» установлено, что в нарушение ст. 57 ТК РФ во всех трудовых договорах, заключаемых с работниками, условия труда которых относятся к вредным условиям труда, в условиях оплаты труда не предусмотрена надбавка за вредность.
По результатам проведенной проверки прокурором района в адрес директора ООО «Коммунальный сервис», начальника КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья» Нерчинский ДЭУч внесено 2 представления об устранении нарушений законодательства об охране труда, в адрес директора ООО «Южное» направлена информация о нарушениях законодательства об охране труда, принесен 1 протест на п. 5.6 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Коммунальный сервис».
Представление, внесенное в адрес начальника КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья» Нерчинский ДЭУч рассмотрено, два лица привлечено к дисциплинарной ответственности. По результатам рассмотрения информации, направленной в ООО «Южное» также 2 лица привлечено к дисциплинарной ответственности.
Остальные меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.