Как сообщает Государственная инспекция труда по Забайкальскому краю, за это работодатель, являясь юридическим лицом, подвергнут штрафу в 50000 рублей. Работнику возмещено за счет последнего около 4000 рублей, высчитынных из его заработной платы за неотработонное, не по его вине, время.
