Как сообщили «Вести-Чита.Ру» в пресс-службе прокуратуры Забайкальского края, в ходе проверки установлено, что в 2013 году из Управления Росприроднадзора была уволена работница с должности федерального государственного служащего и в дальнейшем принята на работу в ФБУ «Территориальный фонд геологической информации по Сибирскому Федеральному округу». В нарушение требований Федерального закона № 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции» новый работодатель не сообщил об этом по предыдущему месту работы госслужащей.
Мировой судья рассмотрел постановление природоохранного прокурора постановлении о возбуждении административного дела в отношении руководителя ФБУ «Территориальный фонд геологической информации по Сибирскому Федеральному округу», признал его виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статья 19.29 КоАП РФ и назначил должностному лицу наказание в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Разъяснение: Согласно части 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора нанимателю (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Источник: пресс-служба Прокуратуры по Забайкальскому краю
